Prévention des violences, du harcèlement et des discriminations

Le CRIR s’engage à garantir aux apprenants, formateurs, intervenants et personnels un environnement de formation respectueux, inclusif et exempt de toute forme de violence, de harcèlement ou de discrimination.

Sont notamment interdits :

– Tout comportement discriminatoire fondé sur l’origine, le sexe, l’identité de genre, l’âge, la situation de famille, l’état de santé, le handicap, les opinions, les convictions, l’apparence physique, l’orientation sexuelle ou tout autre motif prohibé par la loi ;

– Tout acte de harcèlement moral ou sexuel ;

– Tout agissement sexiste ;

– Toute forme de violence verbale, psychologique, physique ou sexuelle ;

– Tout comportement portant atteinte à la dignité ou à l’intégrité d’une personne.